Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator HR Bilingv
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator HR Bilingv dedicat, care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil de gestionarea proceselor de resurse umane și de asigurarea unei comunicări eficiente atât în limba română, cât și într-o limbă străină (de preferat engleză, franceză sau germană). Veți lucra îndeaproape cu managerii și angajații pentru a facilita recrutarea, integrarea, dezvoltarea profesională și gestionarea relațiilor de muncă într-un mediu multicultural. Responsabilitățile includ coordonarea proceselor de recrutare, organizarea trainingurilor, gestionarea documentației HR, precum și oferirea de suport în rezolvarea conflictelor și implementarea politicilor interne. De asemenea, veți avea un rol esențial în promovarea unei culturi organizaționale pozitive și în asigurarea conformității cu legislația muncii. Candidatul ideal are experiență anterioară în domeniul resurselor umane, abilități excelente de comunicare și organizare, precum și capacitatea de a lucra eficient atât independent, cât și în echipă. Este necesară cunoașterea avansată a două limbi, dintre care una trebuie să fie limba română. Oferim un mediu de lucru profesionist, oportunități de dezvoltare și pachet salarial competitiv. Dacă sunteți pasionat de domeniul resurselor umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații moderne, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție de personal
- Gestionarea documentației și a dosarelor de personal
- Organizarea și monitorizarea programelor de training
- Asigurarea comunicării eficiente între angajați și management
- Implementarea și respectarea politicilor interne HR
- Oferirea de suport în rezolvarea conflictelor de muncă
- Monitorizarea respectării legislației muncii
- Elaborarea rapoartelor periodice privind activitatea HR
- Participarea la evaluarea performanței angajaților
- Promovarea unei culturi organizaționale pozitive
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de minimum 2 ani în domeniul resurselor umane
- Cunoașterea avansată a limbii române și a unei limbi străine
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitate de organizare și prioritizare a sarcinilor
- Cunoștințe solide de legislația muncii
- Atenție la detalii și confidențialitate
- Spirit de echipă și proactivitate
- Abilități de utilizare a pachetului Microsoft Office
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane sau psihologie
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea proceselor HR?
- Care sunt limbile străine pe care le vorbiți fluent?
- Cum gestionați situațiile conflictuale la locul de muncă?
- Ce metode folosiți pentru a motiva angajații?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii?
- Puteți oferi un exemplu de proiect HR pe care l-ați coordonat?
- Cum vă organizați activitatea zilnică?
- Ce instrumente software HR ați folosit până acum?
- Cum reacționați la schimbările din cadrul companiei?
- De ce vă doriți să lucrați în acest rol?
